Альтернатива

Единовременные выплаты в размере один миллион рублей при рождении ребенка установили 227 предприятий в России, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков в ходе стратегического доклада на Всероссийской неделе охраны труда.

По словам российского министра, которые приводит РБК, такая мера корпоративной поддержки семей получила значительное распространение за последние год-полтора. Он отметил, что до этого подобные выплаты встречались лишь в отдельных компаниях.

Распространению этой практики способствовала возможность вычета выплат из налогооблагаемой базы, отметил Котяков. Благодаря этому предприятия стали активнее включать такую меру поддержки в корпоративные программы.

Ранее министр заявил, что инициатива по поддержке рождаемости со стороны работодателей направлена прежде всего на изменение отношения к сотрудникам с семейными обязанностями.

По его словам, помимо денежных выплат, предприятиям необходимо предоставлять беременным женщинам возможность работать дистанционно или по гибкому графику, а после рождения ребенка — переходить на сокращенный рабочий день или пользоваться детскими комнатами на территории организаций. Такие меры, по мнению Котякова, должны помочь женщинам совмещать карьеру с воспитанием детей.