Альтернатива

Министерство обороны Соединённого Королевства планирует потратить более £550 тыс. на управление по разнообразию и интеграции для разработки политкорректной политики. Таким образом в Вооружённых силах надеются увеличить приток среди этнических и сексуальных меньшинств. Об этом пишет RT со ссылкой на материал в британской Daily Mail.

В материале отмечается, что в состав команды войдут 17 специалистов по вопросам равенства, которые должны будут изменить культуру воинских частей. На эту затею Министерство обороны Соединённого Королевства планирует потратить более £550 тыс. И всё это происходит на фоне новостей о том, что ради экономии британская армия рискует расстаться с танками, подчёркивает издание.

В резюме вакансий говорится, что кандидаты на работу в новом ведомстве должны добиться того, чтобы все служащие Минобороны "чувствовали себя комфортно на рабочем месте". Они также должны убедиться, что различия между людьми "ценятся" и что "потребности каждого учитываются".

Ранее стало известно, что Минобороны собирается назначить директора по разнообразию и интеграции с ежегодным жалованием в £110 тыс. Кроме того, по сведениям Daily Mail, военнослужащим будет грозить наказание, если они не упомянут "политкорректные мантры" в своих ежегодных анкетах самооценки.

В то время как премьер-министр Великобритании Борис Джонсон призывает офисных работников вернуться с удалёнки, несмотря на пандемию COVID-19, новое управление "прогрессивных советников" Минобороны будет работать из дома. Они будут посещать военные объекты только в случае необходимости, обращает внимание издание.

Насколько известно изданию, руководство британской армии считает, что ей требуется "культурная трансформация". С её помощью они надеются увеличить вербовку среди представителей национальных и сексуальных меньшинств.

Отставные офицеры осудили этот шаг Минобороны. Бывший командующий британскими войсками в Афганистане полковник Ричард Кемп заявил: "либеральному безумию и его культу политики идентичности нет места в воинских частях, которые сражаются группами, а не по-одиночке".

"Необходимо продолжать делать акцент на внушении железной этики служения себе и создании единства, которое жизненно необходимо в бою. Зацикленность на различиях и индивидуальности опасна. Кроме того, не существует доказательств, что политика разнообразия и интеграции способствует увеличению набора из всех слоёв британского общества. Большинство людей присоединяются к нашим вооружённым силам, потому что они хотят принадлежать к чему-то большему, чем разъедающий культ индивидуализма", — отметил Кемп.

Новые инициативы были одобрены начальником штаба обороны генералом Ником Картером. Его политкорректные шаги были предприняты с целью изменить образ Вооруженных сил как места, где служат белые мужчины-гетеросексуалы.

В 2017 году при Картере армия отказалась от своего слогана "Будь лучшим". По мнению консультантов, он придавал Вооружённым силам "чрезмерную элитарность", напоминает издание.

В настоящий момент только 8,8% регулярных войск Соединённого Королевства являются представителями этнических меньшинств. При этом женщины составляют лишь 10,9% персонала, отмечает Daily Mail.