Альтернатива

Украинцы, осуществляющие или планирующие осуществлять трудовую деятельность в Китае, должны соблюдать трудовое и миграционное законодательство страны, если хотят избежать уголовной и административной ответственности. Такое предостережение сделал МИД Украины, передают Комментарии.ua.

В сообщении указано, что за последние несколько месяцев все больше украинцев нарушают правила трудоустройства на территории КНР, в связи с чем их задерживают правоохранительные органы Поднебесной.

Как известно, в соответствии с законодательством Китая трудоустройство или работа в любой форме разрешены лишь в случае наличия рабочей визы типа Z. А документы, которые нужны для оформления этого типа визы, можно оформить только по местонахождению работодателя.

Соответствующая виза дает право выполнять оплачиваемую работу на территории Китая. Украинцы, у которых виза отсутствует, не застрахованы от недобросовестности работодателей и визовых мошенников.

Ранее к нелегальным работникам-иностранцам в Китае применялись меры административного воздействия – они задерживались полицией на срок до 30 суток (в некоторых случаях арест могли продлить до 60 суток), их облагали штрафом на сумму до 5000 юаней (более 800 долларов) и они могли быть высланы из страны на срок до 5 лет.

С 2017 года к нарушениям иностранцами законодательства в сфере трудоустройства относятся строже.

Так, если цель поездки в Китай не будет соответствовать типу визы, это считается незаконным пересечением государственной границы. За такое преступление предусматривается уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до одного года.

МИД предупреждает украинцев о соответствующих мерах и призывает строго придерживаться положений трудового и миграционного законодательства Китая, а также настоятельно советует гражданам Украины, приехавшим в страну с целью туризма, культурного, спортивного или научного обмена и не имеющим рабочей визы, не браться за работу.